适合深圳市北航星科技有限公司的企业培训课程

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  世界500强高效工作法

  • 在线课
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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课

• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 选择细分患者群
• 销售谈判
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 章节1：序言
• 流程篇
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第14章 电商APP产品设计
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 升级个人管理智慧
• 自我管理
• “客”篇——服务营销落地系统
• 描述性统计实例
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 三维解析——门店交易的本质
• 课程结束
• 仓库管理
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%