适合常熟市久隆置业有限公司的企业培训课程

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  打造成功职场形象

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  吊篮施工作业安全防护

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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• Python的变量和数据类型
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 应收账款催收常用方法及技巧
• Android 导航架构探秘
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 2.集团投资资金管理
• 拓展个人的视野
• 4.解决问题的逻辑
• 创建环境
• 特斯拉的营销
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 术语和定义
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第三章：销售过程管控
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%