适合宁波汇宁众创科技服务有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版

• 逻辑回归
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• Spark及其生态圈概述
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第七章
• Flink State管理
• 模块八：有效沟通
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 黄金品类推广与互联网营销
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 口头表达技巧
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 区块链的业态应用
• 情绪管理
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%