适合深圳市元迪弘酒店有限公司的企业培训课程

• 

  世界500强高效工作法

  • 在线课
• 

  5G与数字经济

  • 在线课
• 

  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

  • 在线课
• 

  快速突破思维导图画图关

  • 在线课

• 了解自我和他人
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 1.股权基础知识篇
• 终端动销策划与组织实施
• 要素设计篇
• PPT开门第一件事
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 章节6 职业发展
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 企业为何要建立质量管理体系
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 介绍Python时间序列
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 第二章 世界区域国家分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%