适合深圳中广联合投资控股集团有限公司的企业培训课程

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 图表进阶技巧-第二弹
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 十二、打造生态型组织
• 商业战略：聚焦企业内部
• 二、实操篇
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 个人效能
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 了解自我和他人
• 角色认知与心智修炼
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 先导课
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 流行的数据科学工具
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%