适合保定皓彦物业管理服务有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  公务礼仪之自助用餐

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课

• 发刊词
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 共情有力，善意有边
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 概述
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 出击期Approach
• 模块一：人才与组织发展概论
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 沟通合作
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 融资金额估算方法
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 其他类型的聚类
• 发刊词
• 积极心理学与优势

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%