适合陕西旭升餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

  • 在线课

• 数字化领导力的衡量和提升
• 高效会议五步走
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 口头表达技巧
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• Java拓展
• 初识实时流处理
• 了解自我和他人
• 高级Python工具
• 5.内部审计的计划与准备
• 发刊词
• 发刊词
• 财务函数技巧合集（二）
• 服务管理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 从顾客视角思考问题

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%