适合榆社县万家通讯服务有限公司的企业培训课程

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  绩效管理

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课

• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第 5 章 要事优先
• 介绍
• 定期工作
• 2.集团投资资金管理
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 个人效能
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 章节2：懂“得”相处
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 迭代
• 章节8
• 项目管理基础
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• Spark Streaming整合Kafka
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 创建演示文稿的技巧

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%