适合深圳市芯盛美科技有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课

• 销售规划
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 选择细分患者群
• 店长业务包
• 三、项目计划过程
• 基础管理才智
• HAPPY沟通
• 中风时，时间是第一位的
• 1.战略成本管理与供应链
• 课程介绍
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 人才选拔技术
• 个人效能
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 项目管理基础
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 1.正确理解和认识财务BP
• 2.财务BP与项目管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%