适合南京创昊科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 发刊词
- 第二章：项目驱动力
- 监测和控制阶段
- 点燃员工服务热情的管理魔法
- 制定目标
- 逆向物流
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 第13章 数据分析，观察上线效果
- 立体营销概览
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 销售谈判
- 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 数据仓库Hive从入门到小牛
- 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 项目管理基础
- 课程结束
适合南京创昊科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合南京创昊科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
