适合北京昊嘉睿思科技有限公司的企业培训课程

• 

  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

  • 在线课
• 

  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
• 

  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
• 

  销售精英五力训练

  • 在线课

• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 模块十 跨部门项目协作
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 快速减压有妙招
• Python的运算符
• 变革管理
• 利润不是管理的目标
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 澄清常见的误解
• 自我管理
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 杠杆收购指南
• 坚定自信
• 发刊词
• 客户关系管理
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%