适合南京阳光酒店有限公司的企业培训课程

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  大数据工程师

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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• 3.内部控制实施实例与解析
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 项目管理基础
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 创建公司简介文稿
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 持续推动经营增长
• 员工激励机制大揭秘
• 数字化转型要点解读
• 个人效能
• 市场行动篇
• 报表打印技巧
• 逾期账款的催收思路
• AI工具应用
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%