适合深圳市安吉尔信息技术有限公司的企业培训课程

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  职场PPT速战法

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  慧很有财

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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• 使用StatsModels进行多元线回归
• 情绪管理
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 创建演示文稿的技巧
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 训练管理系统
• 二、项目启动过程
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 精心答疑的能力
• 在Python中使用迭代
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 王牌销售谈判-发刊词
• 企业管理：规划职能
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 五大原则，让你与上司共赢
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 实用图表技巧集锦

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%