适合上海功夫堂信息科技发展有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 3.作业成本法与作业管理
• 怎样预防结直肠癌
• 会议管理-会议问题剖析
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 了解自动填充
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 6.常见误区及注意事项
• 发刊词
• 结构化战略思维
• 章节5：综合案例
• 公司采购部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%