适合杭州含博餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 项目执行:问题管理
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 合同及票据管理
- 时间管理
- MS003
- 2.财务组织转型与职责
- 社群营销篇
- 第一章-组织变革与组织学习
- 顶层设计篇
- 管理进阶能力升级
- (讨论群内直播内容分享)透过SQL语法表象深入掌握
- 发刊词
- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 比特币的五个特点
- 演讲有魅力
适合杭州含博餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
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