适合金华笃行科技服务部的企业培训课程

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  智能化网点管理

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  玩转单反摄影入门

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  投诉是宝系列课

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• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 夯实基础 自信接棒
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 课程介绍
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第三章-培训赋能业务发展
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第三章 商业环境相关者分析
• 先导课
• 数据透视表高级技巧
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 5S管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 环境标志产品认证流程解析
• 坚定自信
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%