适合成都市渡泽坝科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 针对企业破产，债权人应当如何申请
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- “同步工程”的理解和运用
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 多元思考实现持续改进
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 第五章 图表与表格设计篇
- 3.财务BP价值创造
- 医药电商渠道管控与有效维价
- 市场行动篇
- 数学计算函数的运用
- 邮件合并与制作证书技巧
- 口头表达技巧
- 个人效能
适合成都市渡泽坝科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合成都市渡泽坝科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
