适合苏州立特恩科技服务有限公司的企业培训课程

• 

  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
• 

  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
• 

  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课

• 1.战略成本管理与供应链
• 先导课
• 掌握时间
• 1.财务转型维度
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 假设检验
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 实操篇
• 口头表达技巧
• 基础管理才智
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• SA8000的推行步骤
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 设计模式和单元测试
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 第11章 用户引流与转化
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%