适合济南顺成餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• PPT自定义图形
• 数据输入那些事儿
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• AI工具应用
• 汇报条理化
• Spark3.x扩展内容
• 内部讲师队伍建设核心关键
• Python 时间序列
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 4.质量成本管控降本增效
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 团队管理
• 发刊词
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 不忘初心——定位篇
• 7天极速掌握Scala语言
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%