适合上海让友实业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课

• 投资银行追求的策略
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 5.全寿命周期成本之思维
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• PPT实用打印技巧
• 表格美化
• 发刊词
• 团队管理
• 基础管理才智
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 3.作业成本法与作业管理
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 销售谈判
• 资本市场：股票资本市场
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 项目管理基础
• 1.IPO审核新变化
• 框架和演示

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%