适合四川航峰新悦科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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远程团队 智慧管理
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培训课程参考
more >- 商业战略:三种竞争战略
- 模块二:项目启动过程
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 模块三、交际沟通篇
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 模块八:组织激励
- 软件测试工程师综合就业指导
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 时间管理
- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- 6.常见误区及注意事项
- 效益管理
- 财务概要以及财务框架
- 谈判技巧:谈判的类型
- 项目阶段
- 2.成本管控中的关键指标
- 第16章 产品经理的职业发展之路
适合四川航峰新悦科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合四川航峰新悦科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
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