适合北京新盈铭睿医疗科技集团有限公司的企业培训课程

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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课

• 投资银行：特斯拉估值
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 了解自我和他人
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 情绪与压力管理
• 商业索赔
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第9章 数据结构之“链表”
• 采购和付款循环中的成本控制
• 章节1：看“清”局势
• 模块四、制定策略
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 逾期账款的催收思路
• 为什么要开展全域营销
• 项目执行：管理团队和工作
• 基础管理才智
• 不管他如何，情绪我负责

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%