适合绵阳卓讯集团有限公司的企业培训课程

• 

  Web前端架构师

  • 在线课
• 

  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
• 

  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课
• 

  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课

• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 模块一：确定篇
• 认识视觉笔记
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第二章：战略
• 设置编程环境
• 1.IPO审核新变化
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 渠道风控与评估
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 章节4
• 章节4 招聘管理
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 澄清常见的误解
• 客户关系管理
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• Spark SQL扩展和总结
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%