适合上海崔兰酒店管理中心的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

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  企业风险管理与内部控制实务

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  生态文明建设的国家战略

  • 在线课

• 章节2
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 逾期账款的催收思路
• 整体总结回顾
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• MS005
• 服务礼仪
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 加密货币背后的原理
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 故事与语言
• “多方论证”方法的理解和运用
• 听故事，学体系—标准附录介绍

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%