适合吉林泛华实业有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
• 

  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
• 

  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
• 

  设计思维引领创新

  • 在线课

• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 选择细分患者群
• 会议管理-会议的执行
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 采购四级降本：流程降本
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 开篇：有效管理模型
• 员工能力和意识的培养
• Flink快速上手篇
• 协作力
• 主流架构实战搜索模块
• 第五章 附则
• 时间管理法
• 情绪管理
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 公司质量部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%