适合上海志彭网络科技有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员职业通则

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  项目管理实战：从方法到应用

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  脊梁正，不生病

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 研发管理
• elasticsearch实现搜索微服务
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• IOC架构设计
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 模块四、借势造势篇
• 物业行业安全管理
• 口头表达
• 应收账款催收常用方法及技巧
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 组合
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 精力高效法
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 对话流程

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%