适合惠州市大亚湾永鹏实业有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  玩转数字化学习项目设计

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  OMO-《立体营销新打法》
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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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• 走近数字化领导力
• 物业行业安全管理
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 区块链技术未来展望
• 角色认知
• 五、设计思维流程--定义问题
• 新兴产业的兴起
• 团队管理
• 第33章 组件平台开发
• 需求挖掘篇
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 绩效评估
• 第二步：列挑战

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%