适合山东芬想餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读
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价值链思维下的战略成本管理
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职场精英计划 | 1.学习力+执行力,搞定难题
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提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则
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培训课程参考
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- 业绩与预警分析
- 运营支撑经营
- 第一部分:售前岗位再认知
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 库存篇
- 拜访前计划与研究
- 绩效管理概览
- 激励与执行
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 坚定自信
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- Spark Streaming入门
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- PPT省时技巧
- 发刊词
- 情绪管理
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 终端营运与工商合作需求解析
- 第10章 大型前端项目:Vue2升级Vue3框架
适合山东芬想餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合山东芬想餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
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教育
50+
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