适合保定岱科网络科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  精益制造企业如何管理原材料

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• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 与繁重的工作一起修行
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 争议的解决
• 医药电商渠道管控与有效维价
• Spark性能优化的道与术
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 创建公司简介文稿
• 效益提升篇
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 绩效反馈与辅导
• 线程与线程池核心技术
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 先从“中年危机”开始谈起
• 情绪管理
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%