适合深圳达明光电技术有限公司的企业培训课程

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  财务函数技巧

  • 在线课
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  六稳六保

  • 在线课
• 

  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

  • 在线课

• 情绪管理
• 长文档排版与查找的技巧
• 思维篇
• 什么是供应链管理？
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 知乎运营概述
• 高级统计方法
• 管理工作
• 模块四、借势造势篇
• 成本管控
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 团队管理
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 咨询服务：合并和收购
• 加速期Accelerate
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%