适合昆明工贸物业发展公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块一:组织战略的组成
- 活动运营套路比创意重要
- 从无到有——转化篇
- 第16章 案例12:打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
- 经验无价
- 数字化领导力的衡量和提升
- 环境标志审核要点(年度监审篇)
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 第4章 内存数据库之Redis
- 第12章 数据结构之“堆”
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 第一步:拆任务
- Flink高级进阶之路
- 第二章 一般规定
- 情绪管理和冲突管理
- 第一章-组织变革与组织学习
- SPC分析数据不足时的解决方式
适合昆明工贸物业发展公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合昆明工贸物业发展公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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