适合桃江县青峰酒店超市管理有限公司的企业培训课程

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  变革管理

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  500强企业如何高效开早会

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• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• Python函数
• 5.0 改善 Improve
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 员工管理
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 区块链的未来前瞻
• 税会差异简介
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• P02 天下武功，唯快不破！
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 顾问式销售概论
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 库存服务和分布式锁
• 时间管理
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%