适合沧州兴德汽车零部件有限责任公司的企业培训课程

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  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

  • 在线课
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  智能化网点管理

  • 在线课

• 团队管理
• 关键绩效指标法（KPI）
• 第五章 商业环境适应与优化
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 章节2
• 第 2 章：认识你的时间
• 用户、商品服务重构
• 情绪与压力管理
• 章节3
• 夯实基础 自信接棒
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 极速上手内存数据库Redis
• 定期工作
• 模块一：谈判控局
• 三、善用精益管理工具
• 精准预算览全局
• 爆款医药电商产品选品策略
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 模块九 职场人际沟通协作
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%