适合山东由心生环境科技有限公司的企业培训课程

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  3-3销售团队组织战略升级管理

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  安全生产事故的发生原因

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  引领经营的商学院建设

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• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 了解自我和他人
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 入库收货
• 为什么我的薪水停滞不前
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 安全管理
• 创新玩法篇
• 渠道风控与评估
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 销售信任力-内在修炼
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• SQL与Tableau结合——任务一
• 低成本获客引流
• 第3章 从0开始学SQL
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 发刊词
• 销售流程

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%