适合绍兴市上虞宏富置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 产品上市前,FTO工作不可少
- 过度拟合
- 5.企业全面风险管理体系与实例解析
- 营销技巧篇——获客
- 关键绩效指标法(KPI)
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 图像修饰——【修图】
- 用Python创建一个时间序列对象
- 项目管理基础
- 高效简洁数据处理方式:Flink Transformation API编程
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- PPT自定义图形
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 第三部分:财务智能生态系统
- 故事与语言
- 社群运营篇
适合绍兴市上虞宏富置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合绍兴市上虞宏富置业有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%