适合南通巍依通信技术有限公司的企业培训课程

• 

  多元思考达成关键任务

  • 在线课
• 

  职场幸福的内涵

  • 在线课
• 

  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课
• 

  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

  • 在线课

• 门店规模化获客操作技巧
• 比特币的五个特点
• Git安装和使用
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 章节4 业务能力提升
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 计划篇
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• S04 数据统计出错找原因
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 时间管理
• 社群营销篇
• 发刊词
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第四步：定主题
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%