适合西安百瑞新型建材有限公司的企业培训课程

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课
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  金牌销售的必修课

  • 在线课

• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 数组公式应用技巧
• 5.审计实施阶段
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• AI工具应用
• 项目规划：变更过程
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 三：激励篇
• 目标与关键成果法（OKR）
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 模块六、做出决策
• 聚类分析
• 迭代
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 项目启动
• 管理工作
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 商业战略：行业生命周期模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%