适合北医君康（北京）网络科技有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  物业企业设施设备安全运维

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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• 坚定自信
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 产品增长
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 模块二：项目启动过程
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 王牌销售谈判-发刊词
• 图表实用高级技巧
• 一：规划篇
• 监测和控制阶段
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 古希腊的哲学
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• Android网络编程进阶
• 1.企业管理视角的财务分析基础

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%