适合国云工程技术有限公司北京分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 税及附加和分类
- 项目规划:变更过程
- 咨询服务:合并和收购
- 第11章 排序基础
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 团队培训
- 9.预算的监督、检查与调整
- 人员团队管理
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 敏捷学习力
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 实用图表技巧集锦
- 了解自我和他人
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 统计
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 第12章 分析消费行为
适合国云工程技术有限公司北京分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合国云工程技术有限公司北京分公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%