适合上海创高健康科技有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  行为的魔力系列课

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• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 第一章：重新认识项目
• 项目执行：会议
• 透视表之数值计算
• 5.0 改善 Improve
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• SQL高级话题
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• IATF16949组织背景及环境
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 古希腊的艺术
• 组织的数字化转型
• 第一章 总则
• 下载“员工“数据库
• 新手：高效录入和编辑数据
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 简介
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%