适合嘉兴鸿熙信息技术有限责任公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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• TISAX管理体系标准背景
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 线上篇
• 结束语
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• Spark Streaming入门
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 民企如何实现国资反向混改
• 一、项目管理的核心概念
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 情绪管理
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 项目执行：项目日记
• 数字化转型原版进阶
• 逻辑设计篇
• 乙肝和肝癌的关系
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%