适合济宁羊倌餐饮有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  Excel数据处理技巧

  • 在线课
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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课

• 用人所长
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 库存服务和分布式锁
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 团队管理
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 生活方式反思与重塑
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 角色转换发挥效能
• 组织设计与组织发展概述
• RN混合架构原理剖析与应用
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 业财融合
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 财务函数技巧合集（三）
• 个人效能
• 客诉管理机制全剖析
• 用户经营的加速器--会员制
• 第一模块：经理人核心修炼

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%