适合广东文道教育科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之接待来宾

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  向华为学增长 从战略到执行

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  舞好情绪的双刃剑

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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• 3.北交所上市财务实务
• 第八章 模板设计与母版篇
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 发刊词
• 安全与质量管理
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 国际贸易结算
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 章节5：效率管“理”
• 章节4
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 2.财务BP与项目管理
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 商业战略：三种竞争战略
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%