适合单县峰回路转酒店管理有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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• 聊聊课程开发那些事儿
• 设备与效率管理
• 认同方案
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 有效反馈
• 1.注册制度下审核关注
• Android UI核心组件剖析与实战
• 假设检验实例
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 身心多困扰，内外皆有因
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 企业业务循环类型介绍
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 探询需求
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第四章：管理多个项目
• 3.生产成本控制的重心
• 建立信任
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 服务提质-持续复购的客户经营

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%