适合杭州天运猫网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
• 

  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
• 

  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课

• 7.关键业务流程内审实务
• PPT快速版式设计
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 销售谈判
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 共创措施
• 项目管理基础
• 模块五、策略评估
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 销售心理学
• 定期工作
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 创建演示文稿的技巧
• 自我管理
• 会议成果管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 商务宴请礼仪

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%