适合上海洪光电子工程技术服务中心的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  我懂个p系列PPT教程

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• 能力提升之“法”
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第三章
• ISO13485主要变化
• 6.常见误区及注意事项
• 发刊词
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 数字化领导力的衡量和提升
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 六、大客户销售的持续发展
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 发刊词
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 案例开发
• 项目管理基础
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 7.全面预算管理的执行与控制
• “售”篇——精准销售落地系统

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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