适合港奇电子（福建）有限公司的企业培训课程

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  思维导图常见问题解答

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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• 【第2章】文本录入与格式设置
• 人本激励与案例管理法
• 团队管理
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 第四关：持续经营
• 中风时，时间是第一位的
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 第六章 版式设计与美化篇
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 备件作业
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 客户关系管理
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• ChatGPT基础认知
• 章节1

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%