适合微纵联合网络科技(武汉)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 本方签约主体如何考虑和选择
- 会议流程化
- 时间管理
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 通过k8s部署服务
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 准备期Start
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 数据透视表之切片器技巧
- 玩转Kotlin x Java 设计模式
- 打牢基础:核心会计学原理
- 假设检验实例
- 用户数字化体验管理与用户洞察
- 6.常见误区及注意事项
- 初次见面,来认识下你的新朋友PPT
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 章节6 职业发展
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 时间管理
适合微纵联合网络科技(武汉)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合微纵联合网络科技(武汉)有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%