适合四川芯纳川科技有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  PPT渐变设计详解

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 统计与求和函数应用技巧
• 并战计
• 团队管理
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 流行的数据科学技术
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 情绪与压力管理
• 市场营销：一个动态的概念
• 10个数值类型设置技巧
• 深入了解阴影的效果
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 数字管理模式创新的体系
• 智慧领导终极思想
• 个人效能
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 发刊词
• 预处理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%