适合重庆鑫山物业管理有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  知人善用

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• 攻战计
• 销售信任力-内在修炼
• 流量与品牌
• 第五章：销售人员激励
• 第7章 数据结构之“栈”
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第六章 版式设计与美化篇
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 坚定自信
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 绩效评价
• 第15章 用户系统设计与实现
• 数据思维
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 发刊词
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%